대구북구시니어클럽(관장 이숙희)과 유부초밥 전문 프랜차이즈 ‘정직유부(주식회사 채정)’(대표 조현홍)가 3월 3일 시니어들의 활기찬 노후와 지속 가능한 일자리 창출을 위해 손을 맞잡았다.
대구북구시니어클럽은 3일 정직유부와 ‘사회공헌 기반의 시니어 일자리 창출 및 지역 경제 활성화를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다.
정직유부는 기업의 비즈니스 노하우를 활용한 차별화된 ESG 경영을 실천하며, 브랜드 사용권 부여와 노하우 전수는 물론, 시니어 맞춤형 매뉴얼과 품질 관리 컨설팅을 지속적으로 제공할 예정이다. 이는 기업의 브랜드 철학인 ‘정직함’을 사회적 책임과 연결하는 차별화된 ESG(환경·사회·지배구조) 실천 모델로 주목받고 있다.
이번 협약은 단순 업무 중심의 기존 시니어 일자리에서 벗어나, △전문 프랜차이즈 시스템을 도입해 참여자들이 직접 매장을 운영 △질 높은 서비스를 참여자들이 직접 제공 △본사 지원 교육을 통한 시니어 일자리의 전문성 향상 △지역 소비와 사회적 가치가 연결되는 착한 소비 모델을 구현하는 ‘사회공헌형 매장’ 구축을 목적으로 한다.
주요 협약 내용은 △시니어 맞춤형 직무 교육 및 매뉴얼 지원 △시니어 적합형 매장 운영 시스템 구축 △지속 가능한 일자리 창출 모델 개발 및 홍보 등이다. 양 기관은 이번 협약을 통해 시니어클럽의 일자리 참여자들에게 새로운 도전의 기회를, 기업에게는 사회적 가치 실현의 장을 제공할 예정이다.
이숙희 대구북구시니어클럽 관장은 “풍국면에 이어 정직유부와의 협업을 통해 어르신들이 자부심을 가지고 일할 수 있는 전문적인 환경을 조성하게 돼 기쁘다”며 “앞으로도 지역사회와 상생하는 시니어 일자리 모델을 지속적으로 발굴하겠다”고 밝혔다.
조현홍 정직유부(주식회사 채정) 대표는 “정직유부의 체계적인 매뉴얼과 시스템이 어르신들의 숙련된 손맛과 결합해 큰 시너지를 낼 것으로 기대한다”며 “단순한 후원을 넘어 어르신들이 현장에서 전문성을 발휘하며 제2의 인생을 설계할 수 있도록 실질적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
또한 대구북구시니어클럽은 이번 협약을 바탕으로 정직유부 신규 매장 오픈 준비에 박차를 가할 예정이며, 시니어 인력 선발 및 맞춤형 직무 교육을 순차적으로 진행할 계획이다.
대구북구시니어클럽은 60세 이상의 어르신들의 사회 참여 및 여가 활동을 지원하는 생산적 복지 기관으로 최근 급격한 고령화와 노동시장 여건 변화에 대응해 노인 능력에 맞는 적합 직종 개발과 일자리 창출 필요성이 제기됨에 따라 경륜과 경험을 지닌 지역사회 시니어들에게 일자리를 제공함으로써 사회 참여와 소득 창출 등을 지원하는 종합적 노인복지 기관이다.
