이번 인턴십은 발달장애 또는 경계선지능 청년과 보호자가 2인 1조를 이뤄 함께 근무하는 방식으로 운영된다. 프로그램은 총 20개 그룹을 선발해 약 6개월 동안 안정적인 근무 경험을 제공한다. 이를 통해 장애 청년들이 실질적인 사회 구성원으로 자립할 수 있도록 돕고 동시에 인력 수급에 어려움을 겪는 사업장의 구인난도 해소하는 데 기여할 예정이다.

인턴십 참여자는 근무 기간 체계적인 직무 교육과 사회성 향상 프로그램을 제공받는다. 일반 사회훈련, 심화 사회훈련, 직무역량 강화 교육과 더불어 연 3회의 문화체험 지원을 통해 일상생활 적응과 자존감 향상을 유도한다. 또한 인턴십을 성공적으로 완료한 참가자에게는 완주 축하금이 지급된다.

사업장 또한 본 프로그램의 성공적인 운영을 위해 사전 교육과 정기 미팅이 마련된다. 참여 사업장 대표자들을 대상으로 한 발달장애 및 경계선지능 청년에 대한 이해 교육과 연 3회의 정기 미팅을 통해 근무 환경 안정성을 높이고, 장애 청년이 수행 가능한 직무 영역도 점차 확대할 방침이다.

재단은 이번 사업을 통해 장애 청년들이 보호자의 동반 아래 현장 경험을 쌓고 보다 독립적인 삶을 준비할 수 있는 기반을 마련하고자 한다. 특히 기업과 사회의 협력을 통해 이들이 일터에서 존중받고, 능력을 발휘할 수 있는 기회를 제공하는 데 중점을 두고 있다. 본 사업은 하나금융그룹과의 협력을 통해 추진되며, 지속 가능한 사회공헌 모델로 자리잡을 수 있도록 함께 노력할 계획이다.

재단은 발달장애 및 경계선지능 청년이 자신의 가능성을 발견하고 스스로의 삶을 주도해 나갈 수 있도록 돕는 것이 이번 프로그램의 핵심이라며, 보호자와 함께하는 근무 방식은 초기 적응을 돕고 장기적으로는 자립의 기반이 될 것이라고 밝혔다.

한편 아이들과미래재단은 아동·청소년 및 청년의 건강한 성장과 자립을 목표로 70여 개의 국내외 사회공헌 사업을 추진 중이다. 후원 기업과의 협력 하에 교육, 복지, 자립지원 등 다양한 분야에서 아동과 청년이 미래의 주역으로 성장할 수 있도록 실질적인 도움을 제공하고 있다.