대한민국 직장인의 평균 이직 횟수는 약 2.8회인 것으로 나타났다.

취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석인)가 직장인 724명을 대상으로 ‘이직 경험’에 대한 설문조사를 실시한 결과다.

연차 별로 살펴보면, 1년차 미만 직장인의 평균 이직 횟수는 ‘1.3회’였다. 5년차 미만 직장인의 평균치는 조금 더 높은 ‘1.6회’로 집계되었다. 5년차 직장인의 경우 ‘0회’ 이직을 했다는 직장인이 29.3%로 가장 많았지만, 이직을 ‘2회’ 경험했다는 직장인이 28.5%로 근소한 차이를 보였다.

5년차 이상, 10년차 미만 직장인은 평균 이직 횟수는 ‘2.5회’로 ‘3회’ 이직을 했다는 응답자가 22.9%로 가장 많았으며, ‘0회’가 18.4%로 뒤를 이었다.

이어 15년차 미만 직장인은 평균 ‘4회’, 20년차 이상 직장인의 평균 이직 횟수는 ‘4.5회’로 집계되었다.

이직의 사유는 ‘연봉’(24.8%)이 1위를 차지했고, ‘복지’(17.5%), ‘잦은 야근’(14.9%), ‘과도한 업무량’(14.1%), ‘희망퇴직 권고’(13.8%), ‘인간관계 트러블’(7%), ‘잦은 회식’(3.6%), ‘적성에 맞지 않아서’(3.5%)의 순이었다.

이어 이직을 행동에 옮기기 힘든 이유로는 ‘더 나은 조건을 받을 수 있다고 장담하기 힘들어서’(52.6%)가 가장 컸고, ‘취업난’(33.3%), ‘현재 회사의 인력난’(8.6%) 등이 뒤를 이었다.