오는 5월 1일 ‘근로자의 날’ 알바근로자 4명중 1명이 ‘쉰다’고 답했다.

지난해 동일조사(21.5%)에 비해 근로자의 날 쉬는 알바생이 3.2%P 늘었다.
 
알바몬과 잡코리아가 현재 아르바이트를 하고 있는 알바생 444명을 대상으로 ‘근로자의 날 출근유무’에 대해 조사한 결과, 전체 응답자 4명중 1명에 달하는 24.8%가 ‘근로자의 날 쉰다’고 답했다. 이는 지난해 동일조사 결과 21.5%에 비해 3.2%P 증가한 수준이다.
 
근로자의 날 출근하는 알바생(75.2%)들은 그 이유로 ‘업의 특성’을 꼽았다.

조사결과 ‘서비스업 등 업의 특성 때문에 근로자의 날도 근무한다’는 알바생이 복수선택 응답률 58.1%로 압도적으로 가장 많았다. 그 다음으로는 ‘법정공휴일(달력에 빨간 색으로 표시된 날)이 아니라서 휴무하지 않는다’는 응답자가 26.6%로 다음으로 많았다.

이외에 ‘근로자의 날 근무하는 대신 수당이 지급되어서’ 일한다는 알바생도 24.6%로 4명중 약1명 정도로 조사됐다.
 
한편 직장인 중에는 절반에 가까운 48.0%가 ‘근로자의 날 쉰다’고 답했다. 이는 지난해 동일조사(49.9%) 대비 -1.9%P 소폭 감소한 수준이다.  근로자의 날 근무하는 직장인들(52.0%)도 그 이유로 ‘업의 특성’을 1위로 꼽았다. 조사결과 ‘서비스업 등 업의 특성 때문에 근로자의 날에도 근무한다’는 직장인이 복수선택 응답률 49.5%로 가장 많았고, 이어 ‘법정공휴일이 아니라서 일한다’는 직장인이 35.8%로 다음으로 많았다. 이 외에는 그날 일하는 대신 수당(13.0%)이나 다른 날 대체휴일(10.3%)이 지급되어 근로자의 날 일한다는 직장인들이 있었다.
 
알바몬 변지성 팀장은 “근로자의 날은 법정공휴일이 아닌 ‘유급휴일’이므로 고용주에 따라 유급휴일을 지급하지 않는 사업장도 있는 것으로 보인다”고 설명했다.

출처 : 알바몬