직장인 10명 중 9명은 직장생활을 하며 취업 앱을 다시 설치하고 싶은 순간이 있다고 답했다. 이들은 직장에 다니고 있음에도 ‘현재 하는 일이 적성에 맞지 않아서’ 등의 이유로 취업 앱을 다시 찾고 있었다.
 
이직 준비의 시작, 잡코리아(www.jobkorea.co.kr, 대표 윤병준)가 직장인 1,725명을 대상으로 <취업 앱> 관련 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표했다.
 
잡코리아 설문조사 결과에 따르면, 직장인 88.0%가 ‘직장에 다니며 취업 앱을 다시 설치하고 싶은 순간이 있다’고 밝혔다. 직장인들이 꼽은 취업 앱 다시 설치하고 싶은 순간 1위는 ‘현재 하는 일이 적성에 안 맞을 때(39.1%)였다(*복수응답). 다음으로 ‘친구, 지인들보다 연봉이 적을 때(30.8%)’, ‘일이 재미 없고 지루해질 때(30.4%)’, ‘일이 너무 많을 때(22.3%)’, ‘출퇴근에 너무 많은 시간을 소비할 때(17.4%)’, ‘수직적이고 경쟁이 치열한 근무 분위기에 지칠 때(17.0%)’ 등도 취업 앱을 다시 설치하고 싶은 이유로 꼽혔다.
 
특히 취업•이직 후에도 직장인 다수가 취업 앱을 사용하고 있는 것으로 나타나 눈길을 끈다. 실제로 설문에 참여한 직장인들에게 ‘취업•이직 후 취업 앱을 재설치 한 경험이 있나요?’라고 묻자 65.7%가 ▲재설치 한(사용한) 경험이 있다고 답했다. 이어 ▲취업 앱을 항상 사용한다는 답변은 17.1%를 기록한 반면, ▲취업•이직 후 이용하지 않았다는 답변은 17.2%로 적었다. 잡코리아 관계자는 “최근 평생직장의 개념이 흐릿해지며 직장인들의 이직이 활발해지고 있다”고 설명하며 “이런 흐름에 맞춰 꾸준히 취업 앱을 사용하며 적극적으로 커리어 관리를 하는 직장인들이 늘어난 것으로 보인다”고 분석했다.
 
한편 직장인들은 이직 시 꼭 필요한 정보로 ‘연봉’을 꼽았다. 잡코리아가 ‘이직 시 꼭 필요한 정보가 무엇인지’ 묻자(*복수응답), ‘연봉 정보’가 64.3%의 응답률로 1위에 오른 것. 이어 ‘직무 및 업무 정보(실제 하게 될 일(36.7%)’과 ‘워라밸(야근, 업무량 등) 정보(33.8%)’ 등도 이직 시 꼭 필요한 정보로 꼽혔다.

출처 : 잡코리아