마인드뮤 공수인 대표와 디마인드브릿지 황준철 소장이 직장인 마음건강 지원을 위한 협력을 구체화하기 위한 사전 미팅을 진행했다.
 
이번 미팅은 서울 강남에 위치한 디마인드브릿지 상담센터에서 이루어졌으며, 양측은 기업 조직 내 마음건강 문제 해결을 위한 실질적인 협력 모델 구축에 대해 논의했다.
 
특히 이번 협력은 삼성 출신 전문가 간 협업이라는 점에서 업계의 주목을 받고 있다.

■ “기업 마음건강 전략 설계 전문가” 황준철 소장
 
황준철 소장은 삼성글로벌리서치 인재경영연구실 수석연구원으로 재직하며 삼성 관계사의 마음건강 전략 수립과 점검을 주도한 기업 정신건강 분야 전문가다.
 
이후 제일기획 HYU 마음건강센터 센터장을 역임하며 국내 대기업 내 심리상담센터 구축 및 운영을 선도해온 인물로 평가받는다.
 
현재는 디마인드브릿지 직장인 마음건강연구소 대표이자 차의과학대학교 임상상담심리대학원 겸임교수로 활동하며 기업상담(EAP) 및 조직 심리 전략 분야에서 활발한 연구와 실무를 병행하고 있다.
 
황 소장은 서울대학교 교육학과 교육상담 박사로 「기업상담 내부모형 상담실 구축 사례연구」를 통해 기업 상담 시스템 구축에 대한 학문적 기반을 제시했다.
 
또한 『직장으로 간 심리학자』, 『버티다 보면 괜찮아지나요』, 『반갑다 불안』 등의 저서를 통해 직장인의 심리 문제를 대중적으로 풀어내며 전문성과 대중성을 동시에 확보한 전문가로 평가받고 있다.

■ 국제 인증 및 전문 영역
 
황준철 소장은 미국 국가 공인 상담전문가(NCC), 미국 자살학회(AAS) 심리적 부검 전문가 자격을 보유하고 있으며, 현재 상담학회 분과 기업상담 학회 이사로 활동 중이다.
 
주요 전문 영역은 ▲기업 상담(EAP) 및 조직 마음건강 전략 구축, ▲상담센터 설립 및 운영 시스템 구축, ▲리더십·팀빌딩·조직문화 컨설팅, ▲직장인 스트레스 관리 및 자살 예방, ▲임직원 심리상담 및 코칭 등 기업과 개인을 아우르는 통합 심리 서비스에 있다.
 
■ 마인드뮤-디마인드브릿지 협력 방향
 
마인드뮤 공수인 대표와 황준철 소장은 이번 미팅을 통해 기업 조직의 마음건강을 체계적으로 관리하는 통합 모델 구축에 뜻을 모았다.
 
양측은 향후 ▲기업 대상 심리상담 프로그램 확대, ▲조직 진단 및 컨설팅 고도화, ▲직장인 마음건강 교육 및 리더십 프로그램 개발 등을 중심으로 협력을 구체화할 예정이다.
 
공수인 대표는 “기업의 성과는 결국 사람의 마음에서 출발한다”며 “현장 경험과 연구를 겸비한 전문가와의 협력을 통해 실질적인 변화를 만들어가겠다”고 밝혔다.
 
황준철 소장은 “이제 기업 마음건강은 선택이 아니라 필수 전략”이라며 “상담과 조직 컨설팅을 결합한 새로운 모델을 통해 기업과 개인 모두에게 도움이 되는 구조를 만들겠다”고 말했다.
 
출처 : 마인드뮤(MINDMU)